Diretor Técnico Médico



Descrição do Cargo:

  • Assegurar o bom desempenho e a educação continuada do corpo clínico, visando atender aos objetivos estratégicos da instituição.
Principais Atividades:
  • Garantir o cumprimento das disposições legais e regulamentares em vigor;
  • Assegurar o pleno e autônomo funcionamento das Comissões de Ética Médica;
  • Cientificar ao administrador da dependência das irregularidades que se relacionem com a boa ordem, asseio e disciplina hospitalares;
  • Implementar as diretrizes institucionais dos serviços técnicos assistenciais nas respectivas dependências;
  • Supervisionar a execução das atividades de assistência médica na dependência;
  • Zelar pelo bom relacionamento com o corpo clínico da dependência;
  • Representar a instituição em suas relações com autoridades sanitárias e outras, conforme exigência da legislação vigente;
  • Promover a entrega de bons resultados e valor para os pacientes, de forma contínua e sistêmica;
  • Definir estratégias de médio e longo prazo da dependência que criem valor para o paciente e dependência;
  • Implementar a cultura da excelência na execução e entrega dos serviços técnicos assistenciais;
  • Atuar com autonomia nas dependências, observando seus papéis e responsabilidades;
  • Identificar e realizar visita aos melhores benchmarks disponíveis no mercado, visando incorporar boas práticas e padrões de trabalho que agregam valor aos processos assistenciais das dependências;
  • Valorizar o comportamento empreendedor por meio do estimulo à inovação e criatividade;
  • Assumir riscos calculados visando à melhoria contínua da competitividade do estabelecimento, por meio da entrega de resultados médicos de alto valor agregado;
  • Ter alto nível de comprometimento com o negócio;
  • Implementar a cultura da geração de valor para o paciente e da competição por melhores resultados médicos;
  • Alcançar resultados esperados nas negociações com os diversos stakholders, preservando relações de transparência e confiança;
  • Conhecer o impacto de suas ações nos stakholders;
  • Decidir com base na análise de risco para as dependências, na oportunidade de ganho de competitividade no mercado, na ética, no respeito e no tempo certo;
  • Desenvolver e motivar os lideres médicos e respectivas equipes, visando sustentar as estratégias das dependências;
  • Promover clima propício para atração, motivação e retenção de médicos altamente qualificados;
  • Identificar e preparar médicos capazes de suceder os diretores técnicos das dependências, diretores clínicos e as demais lideranças médicas estratégicas;
  • Planejar e implementar projetos da respectiva diretoria técnica, bem como informar aos stakholders os resultados esperados e alcançados;
  • Estabelecer relacionamentos externos e internos que agreguem valor à dependência.
  • Executar outras tarefas correlatas à área.
Requisitos:
  • Ensino Superior em Medicina.
  • Residência Médica na área.
  • Registro no conselho de classe.

Vagas abertas de Diretor Técnico Médico

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