Supervisor (a) de Administração de Pessoal


Descrição do Cargo:

  • Atuar com elaboração completa da folha de pagamento e programação dos pagamentos aos colaboradores, realizar o apontamento do registro de ponto, dos colaboradores.
  • Supervisionar a equipe do departamento pessoal, acompanhar os resultados e indicadores.
Principais Atividades:
  • Supervisionar e executar os serviços de administração de pessoas, coordenar o departamento pessoal, apurando a folha de pagamento, atentando-se as entregas e todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias;
  • Elaborar relatórios e participar de reuniões, assim como supervisionar e executar os serviços de administração de pessoal, controlando e calculando folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões e rescisões contratuais e férias de colaboradores;
  • Supervisionar e acompanhar a demanda e rotina do departamento pessoal, acompanhando os resultados e indicadores, prestando suporte e orientando a equipe no desenvolvimento dos trabalhos;
  • Elaborar rotinas próprias dessa área, quais sejam: folha de pagamento, admissão, rescisão, GFIP e outras conexas;
  • Supervisionar a realização de todas as solicitações das áreas, em conformidade com as leis trabalhistas, dentro dos prazos pré-estabelecidos a fim de atender as solicitações da empresa e contratos;
  • Executar outras tarefas correlatas à área.

Requisitos:
  • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Direito ou Ciências Contábeis.
  • Desejável pós-graduação na área.
  • Possuir registro ativo no Conselho de Classe.

Vagas abertas de Supervisor (a) de Administração de Pessoal

Não existem vagas publicadas para esse cargo.

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