Assistente de Departamento Pessoal



Descrição do Cargo:

  • Executar a emissão da folha de pagamento, acompanhar as alterações da legislação trabalhista/convenções, como também admissões, afastamentos, apontamentos e arquivo, bem como executar as obrigações anuais e controlar os autônomos, visando cumprir com as obrigações legais e manter o bom andamento dos processos.
  • Realizar, de modo geral, a operacionalização das atividades relacionadas ao Departamento Pessoal / Recursos Humanos, a fim de manter os devidos controles.

Principais Atividades:
  • Executar a emissão da folha de pagamento, através de controles administrativos, visando evitar falhas no processo;
  • Fechar a folha de pagamento, atuar com imposto de renda, RAIS, GEFIF, atendimento aos clientes, organização de arquivos, preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal;
  • Se responsabilizar pelo controle do registro de ponto (eletrônico) dos colaboradores, fazer o fechamento e imputar para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas;
  • Realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores, executar homologação de rescisão de contrato, atender ao público interno;
  • Acompanhar as alterações da legislação trabalhista/convenções, por meio da internet e do contato com sindicatos, buscando manter-se atualizado quanto à legislação vigente;
  • Executar as obrigações anuais como 13º salário, DIRF, RAIS, informes de rendimento, bem como realizar apontamentos, homologações, dissídios, programação de férias, procedendo às devidas ações técnicas, tendo por objetivo recolher os encargos trabalhistas e cumprir com as obrigações legais, evitando multas e atuações;
  • Controlar os autônomos, mediante a supervisão das ações realizadas, buscando manter o bom andamento dos processos;
  • Convocar o colaborador para assinar os documentos no Departamento Pessoal / Recursos Humanos e orientá-lo a respeito da homologação, procedimentos e direitos;
  • Realizar atualizações das CTPS, homologações, controle e compra de benefícios, bem como manutenção dos prontuários de empregados, cadastramento do PIS, e demais rotinas pertinentes ao setor, visando o bom andamento dos processos;
  • Manter atualizado o cadastro de funcionários, cuidar do subsistema de benefícios em atividades como: vale-transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, planos de incentivo e atividades sociais;
  • Realizar processo de admissão, ser responsável pela solicitação de benefícios (Vale transporte, assistência médica, odontológica, vale refeição e alimentação, seguro de vida), apoiando toda a área de administração de pessoal;
  • Separar toda a documentação (TRCT, seguro desemprego, extrato do FGTS, exame médico admissional, guia original de pagamento das verbas rescisórias, atualização em fichas de registro) e efetuar anotações em carteiras profissionais de acordo com a legislação vigente;
  • Executar outras tarefas correlatas à área.

Requisitos:
  • Ensino Médio Completo.
  • Desejável estar cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins.

Vagas abertas de Assistente de Departamento Pessoal

Não existem vagas publicadas para esse cargo.

Local não informado
{{ anuncio.endereco }} {{ anuncio.localizacao }}
Candidatar-se
Não encontrou uma vaga perto de você?

Seja avisado da abertura de novas vagas

Deixar currículo